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Martes, 05 Junio 2012 21:36

Administrando nuestra Organización

 

¿Alguna vez se preguntó cuál es el verdadero objetivo del Administrador? ¿Tanto en el sector público como privado?

Para dar respuesta a esta pregunta, debemos saber primero qué es lo que administra un Administrador. La respuesta es simple: Organizaciones.

 

Ahora, a la primer pregunta se suma otra: ¿Qué es una Organización?.

Podemos decir que una Organización es un conjunto de elementos que se relacionan entre sí, siendo estos elementos: personas y tecnología (desde un lápiz y un papel hasta los instrumentos que utiliza la NASA en la búsqueda de nuevos descubrimientos).

Por ejemplo, una organización es un colegio, una empresa, un club de futbol, una familia, etc.

Pero, ¿Por qué se relacionan esas personas y tecnología? Porque tienen un objetivo en común y en conjunto trabajan para alcanzarlo.

Por ejemplo, ganar un partido de futbol, ser la empresa número uno en un determinado mercado, educar a nuestros hijos, etc.

Cuando seleccionamos a las personas y tecnología que trabajaran para alcanzar un determinado objetivo, debemos buscar un equilibrio. Por un lado necesitamos personas capacitadas y por el otro, tenemos que poner en sus manos la tecnología adecuada.

Entonces, si tenemos como objetivo brindar una “educación de excelencia”, debemos seleccionar a las personas (docentes y autoridades educativas) con las competencias adecuadas y proporcionarles la tecnología apropiada.

Y es aquí donde vemos la labor del Administrador, realizando la “gestión del Conocimiento”. El Administrador debe trabajar en la búsqueda de ese equilibrio entre las personas y la tecnología, que permita alcanzar los objetivos establecidos.

La figura del Administrador la vemos en el Presidente en un país, en la Directora en un colegio, en el Gerente General en una empresa, en el Papá o la Mamá en una familia o en el Capitán de un equipo de futbol.

En fin, si deseamos llevar adelante una eficiente administración de nuestra organización debemos seleccionar y equilibrar una correcta estructura de recursos humanos y tecnologías que nos permita alcanzar los objetivos establecidos.

Por Julián Candermo, docente, Licenciado en Administración

Ex candidato a consejero escolar Coalición Cívica Pilar

 

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